Wie du dem Gefühl ständig “Kindergärtner” deines Teams spielen zu müssen ein Ende setzt und das Arbeitsklima so
stärkst, dass die gegenseitige Unterstützung wächst und damit mehr Zeit für Kunden und Projekte zur Verfügung steht
Kinderleichte Teamentwicklung
Wusstest du, dass du als Führungskraft gemäss einer Studie 30 - 50% deiner Arbeitszeit mit Reibungsverlusten, Konflikten und Konfliktfolgen verbringst? In einem Unternehmen mit nur 100 Mitarbeitenden führt das bereits zu Konfliktkosten von bis zu 500'000 Euro. Pro Jahr!
Ausserdem suchen sich deine besten Mitarbeitenden neue Jobs oder werden krank.
In diesem 60-Minuten Online-Training lernst du, wie du ein starkes Wir-Gefühl in deinem Team aufbaust. Ich zeige dir die relevanten Schritte, um das miteinander und füreinander zu stärken. Du lernst wie du nervenschonend ein Team kreierst,
Viele Leader wollen oder können sich keinen Coach ins Unternehmen holen, geschweige denn sich einige Tage mit dem ganzen Team in ein Seminarhotel zurückziehen.
Mit meinem DreamTeam Game-Change Plan hast du alles was du brauchst, um stressfrei während dem laufenden Tagesgeschäft dein Team dahin zu führen, dass es mit dir zusammen deine Vision erfüllt und
deine Begeisterung teilt.
Viele Führungskurse und -bücher erzählen dir, du müsstest nur die richtige Vision aufstellen, die Mitarbeitenden nur richtig motivieren und der Laden läuft. Aber das ist anstrengend
und kostet dich Nerven.
Der DreamTeam Game-Change Plan ist deine Schritt-für-Schritt Anleitung, um dein Team zu transformieren. Du erfährst, welche Stellschrauben du wie bedienen musst, damit du die fünf
essentiellen Elemente wieder in Bewegung bringst.
Es gibt viele Tipps und Tricks, was man als Führungskraft machen kann. Du lernst den Kern, ohne den die vielen anderen Ideen keinen fruchtbaren Boden haben.
Eine Lösung ist nur so gut, wie sie zum ursprünglichen Problem passt. Zunächst muss die Ausgangslage klar sein, bevor Neues implementiert wird.
An einem konkreten Anwendungsfall zeige ich dir wie es gelingt auch schwierigste Teamsituationen zu bereinigen, damit du wieder entspannt und mit Freude arbeiten gehst.
Statt 3 Tage im Seminarhotel zu verbringen und viel Input zu bekommen, der schnell wieder verfliegt, erhältst du praxistaugliche Werkzeuge, die du in deine bestehenden Prozesse einbinden kannst
60 Minuten,
die deine Teamdynamik positiv verändern werden!
Nach diesen 60 Minuten intensiv Training, wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und Teamentwicklung aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es fällt dir nun sehr einfach, die wichtigsten Punkte für ein besseres Arbeitsklima, Wir-Gefühl und Vertrauen zu realisieren.
Diese Checkliste fasst den DreamTeam Game-Change Plan für dich zusammen und steht dir stets als Nachschlagewerk zur Verfügung, damit du immer weisst was dein nächster sinnvoller Schritt ist.
"Menschlichkeit macht Unternehmen erfolgreich" ist ihr Leitspruch
Als Unternehmensberaterin für Beziehungsmanagement sorgt sie seit 15 Jahren dafür, dass ihre Kundschaft und deren Mitarbeitende, wieder leicht und befreit miteinander arbeiten.
Unternehmenskultur, Führungsteam-Entwicklung sowie Konfliktmanagement sind die Kernaspekte ihrer Arbeit. Sie lüftet den Vorhang zu den Herausforderungen, über die kaum jemand spricht.
Sie gibt Unterstützung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen, wenn „es menschelt“.
Ihre Mission ist es bestehende Unstimmigkeiten zu klären und eine Kultur zu entwickeln, die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert.
Dieses Jahr biete ich dieses Training für alle Führungskräfte und Unternehmer:innen kostenlos an (Normalpreis 250,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich ein Computer mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang) und einem Mikrofon.
Nutze ganz bequem das Kontaktformular oder schreibe mir sehr gerne eine E-Mail an kontakt@stepon.ch
Herzlichst, deine
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