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    Was ein Vogelschwarm mit Unternehmen zu tun hat

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    tagPlaceholderTags: Führung, Konfliktmanagement, Kulturwandel, Leadership, Unternehmenskultur

     

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    Misstrauen, Silo-Denken und endlose Diskussionen, unter denen Mitarbeitende und Führungskräfte leiden.

    Dabei wünschen sich alle: ein starkes Wir-Gefühl, ein gutes Klima und echte Zusammenarbeit.

     

    Die meisten Unternehmer:innen denken, dass sie die Beziehungsebene nicht verändern können. Sie glauben, sie hätten einfach nur Pech und die falschen Mitarbeiter.

     

    Doch das stimmt nicht.

    Teamentwicklung ist lernbar.

     

    Mit den richtigen Tools und Strategien entwickelst du dein Team gezielt weiter.

     

    Echte DreamTeams formst du mitten im Tagesgeschäft.


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