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Konfliktcoaching Kennenlern-Formular

Vielen Dank für Ihr Interesse an einem Konfliktcoaching bei step on.

Damit wir gut miteinander in diesen Prozess einsteigen können, möchte ich Sie bitten nachfolgende Fragen auszufüllen. Damit kann ich besser klären, ob und wie ich Sie mit Konfliktcoaching in Ihrer aktuellen Situation unterstützen kann.

Besten Dank und auf eine gute Zusammenarbeit.

Was stellen Sie sich unter Konfliktcoaching vor bzw. was wissen Sie darüber?

Was haben Sie schon alles ausprobiert, um den Konflikt zu klären?

Was war der Auslöser für den Konflikt?

Was sind Ihre grössten Herausforderungen in diesem Konflikt?

Wie stellen Sie sich das Ergebnis bzw. den Erfolg dieser Arbeit vor?

Was erwarten Sie von Ihrem Coach?

Kontaktangaben

Firma

Vorname und Name

Vollständige Adresse

Telefonnummer

E-Mail

Rechnungsadresse, falls abweichend

Annullationsbedingungen

Bei Annullationen von weniger als 24 Stunden vor dem vereinbarten Termin sind die Kosten für 60 Minuten Coaching geschuldet.

Vertraulichkeit und Datenschutz: Alles, was während des Beratungsprozesses besprochen wird, fällt unter das Berufsgeheimnis. Angaben und Daten werden nicht an Dritte (Arbeitgeber, Versicherungen, Referenzangaben etc.) weitergegeben. Die Beraterin kann zur Qualitätssicherung die Beratungssituation anonymisiert in einer Intervisions- oder Supervisionsgruppe reflektieren.

Es gilt unsere Datenschutzerklärung

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

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