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Leadership Coaching

"Diejenigen, die sich weise auf das beschränkt haben, was ihnen möglich schien, sind niemals einen Schritt vorangekommen."

- Michail Bakunin

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Die Basis für eine erfolgreiche Führungsarbeit ist das eigene Führungsbewusstsein. Dieses umfasst nebst den fachlichen Kriterien eine stimmige Grundhaltung, die Ihren persönlichen Werten entspricht. Ebenfalls gehört dazu der bewusste Umgang mit Macht, Akzeptanz, Widerständen und Motivationsfragen.

step on bietet Ihnen den Raum, die Zeit und die Distanz, um Ihre Fragestellungen praxisnah zu bearbeiten.

Ich möchte ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren

Mögliche Herausforderungen:

Eigene Rolle und Vorgehensweisen bewusst reflektieren
Komplexe Fragestellungen erörtern und neue Handlungsstrategien entwickeln
Schwierige Situationen mit Mitarbeitenden kritisch beleuchten und neue Lösungsstrategien ausprobieren
Mitarbeitende aktiv fördern und deren Potentiale nutzen
Neue Führungsfähigkeiten entwickeln und diese ausprobieren
Eigene Ziele erreichen durch Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
Aus der Krise eine Chance machen: Lösungen zu beruflichen und privaten Problemen finden

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Misstrauen, Silo-Denken und endlose Diskussionen, unter denen Mitarbeitende und Führungskräfte leiden.

Dabei wünschen sich alle: ein starkes Wir-Gefühl, ein gutes Klima und echte Zusammenarbeit.

Die meisten Unternehmer:innen denken, dass sie die Beziehungsebene nicht verändern können. Sie glauben, sie hätten einfach nur Pech und die falschen Mitarbeiter.

Doch das stimmt nicht.

Teamentwicklung ist lernbar.

Mit den richtigen Tools und Strategien entwickelst du dein Team gezielt weiter.

Echte DreamTeams formst du mitten im Tagesgeschäft.

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