Konfliktmanagement beginnt, bevor die Hütte brennt
Konflikte zeichnen sich selten erst im Moment der Eskalation ab – sie kündigen sich früh an. In diesem Vortrag zeigt Dierdre Messerli, warum gute Führung genau dann aktiv wird, wenn erste Spannungen spürbar werden. Sie erfähren, wie Sie unterschwellige Konfliktzeichen erkennen, sie mutig ansprechen und damit Vertrauen, Orientierung und psychologische Sicherheit im Team stärken.
Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die nicht erst löschen wollen, wenn es brennt, sondern eine Teamkultur schaffen möchten, in der Offenheit, Klarheit und wertschätzende
Kommunikation den Alltag prägen. Anhand praxisnaher Beispiele vermittelt Dierdre Messerli, wie professionelles Konfliktmanagement funktioniert und wie Sie Mitarbeiterbindung festigen, bevor
stille Kündigungen entstehen.
Change-Lawine: Chaos vermeiden, Klarheit schaffen
Veränderung gelingt nicht durch Druck, sondern durch Einbindung. In diesem Vortrag zeigt Dierdre Messerli, warum Change-Prozesse oft scheitern, bevor sie richtig beginnen – nämlich dann, wenn Unsicherheiten, Emotionen und Bedürfnisse übergangen werden. Sie erfahren, wie Sie Wandel so gestalten, dass Vertrauen entsteht und Mitarbeitende sich wirklich mitgenommen fühlen.
Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die Veränderung nicht als Lawine erleben möchten, sondern als gemeinsamen Entwicklungsweg. Mit klarer Kommunikation, echtem Dialog und einer Kultur, die Beteiligung ermöglicht, lassen sich Widerstände früh entschärfen und Orientierung geben. Dierdre Messerli vermittelt praxisnahe Strategien, wie Sie Veränderung menschlich führen und die Zusammenarbeit auch in bewegten Zeiten stärken.
Der Elefant im Raum – und keiner spricht ihn an
Unausgesprochene Spannungen sind der wahre Produktivitätskiller. In dieser Keynote zeigt Dierdre Messerli, wie hinderliche Konfliktdynamiken entstehen – oft leise, unscheinbar und lange bevor ein Problem offen sichtbar wird. Sie erfahren, wie Sie früh erkennen, wann aus einer kleinen Irritation ein ernsthaftes Hindernis für die Zusammenarbeit wird, und wie offene, souveräne Kommunikation dafür sorgt, dass aus „Elefanten im Raum“ erst gar keine Blockaden werden.
Die Keynote richtet sich an alle, die gemeinsam im Unternehmen arbeiten und eine Kultur schaffen möchten, in der psychologische Sicherheit, Vertrauen und klare Kommunikation den Alltag prägen. Dierdre Messerli vermittelt, wie Sie Spannungen rechtzeitig ansprechen, Missverständnisse entschärfen und eine offene Fehlerkultur fördern, die Entwicklung und Kreativität ermöglicht – statt Schweigen und Rückzug.
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Misstrauen, Silo-Denken und endlose Diskussionen, unter denen Mitarbeitende und Führungskräfte leiden.
Dabei wünschen sich alle: ein starkes Wir-Gefühl, ein gutes Klima und echte Zusammenarbeit.
Die meisten Unternehmer:innen denken, dass sie die Beziehungsebene nicht verändern können. Sie glauben, sie hätten einfach nur Pech und die falschen Mitarbeiter.
Doch das stimmt nicht.
Teamentwicklung ist lernbar.
Mit den richtigen Tools und Strategien entwickelst du dein Team gezielt weiter.
Echte DreamTeams formst du mitten im Tagesgeschäft.
step on GmbH
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