Konflikte am Arbeitsplatz sind für 57 % aller psychisch bedingten Ausfälle verantwortlich

Wenn es um Konflikte geht, höre ich oft von nicht direkt Beteiligten, insbesondere von Führungskräften «seid doch einfach vernünftig und reisst euch zusammen!»

Doch das ist leichter gesagt als getan.

Gestern hatte ich zwei Einzelgespräche als Vorbereitung zu einer Mediation. Der Konflikt zwischen einer Führungskraft und einem Teammitglied dauert bereits über zwei Jahre. Nach den gestrigen Einzelgesprächen zeigte sich deutlich, der Konflikt hat eigentlich bereits vor 6 Jahren begonnen. Aber man hat sich halt immer wieder zusammengerissen. Auf beiden Seiten.

Ich hoffe ich kann in diesem Fall noch rechtzeitig unterstützend wirken, bevor jemand schwer erkrankt.

Neben dem persönlichen Leid der beiden, könnte auch das ganze Team in Mitleidenschaft gezogen werden, da ihre Branche unter einem grossen Fachkräftemangel leidet.

Die oben erwähnte Studie fand nämlich auch heraus, dass Arbeitsunfähigkeiten aus psychischen Gründen im Durchschnitt 218 Tage dauern. Das sind 31 Wochen oder über 7 Monate, an denen eine Fachkraft am Arbeitsplatz fehlt.

Möchtest du es in deinem Bereich nicht so weit kommen lassen, dann melde dich gerne für eine persönliche Begleitung oder buche dir den Kurs Konfliktklärung leicht gemacht.