Arbeitsplatzkonflikte sind nicht nur mühsame, sie verursachen enormen Schaden.
Wir unterstellen anderen gerne, dass sie uns etwas mit Absicht angetan haben.
Findest du es nicht auch interessant wie unterschiedlich Emotionen am Arbeitsplatz bewertet werden?
In der zweiten Jahreshälfte 2021 habe ich ein interessantes Phänomen beobachtet. Die Konflikte waren wieder da, juhui!
Konflikte sind keine unbezwingbaren Monster, denen wir hilflos ausgeliefert sind. Das richtige Werkzeug und professionelle Unterstützung nehmen ihnen den Schrecken.
Konsequent sein ist nicht immer einfach. Was kann man im Vorfeld tun und welche Möglichkeiten haben wir, wenn wir etwas durchsetzen müssen?
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