Verbessere das Arbeitsklima, indem du das
WIR-Gefühl in deinem Team stärkst

 

Wie du dem Gefühl ständig “Kindergärtner” deines Teams spielen zu müssen ein Ende setzt und das Arbeitsklima so
stärkst, dass die gegenseitige Unterstützung wächst und damit mehr Zeit für Kunden und Projekte zur Verfügung steht

 

 

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  • update 60 MINUTEN
  • euro_symbol 250,00 FREE
  • location_on ONLINE

Kinderleichte Teamentwicklung

  • Mit der einfachen Schritt-für-Schritt Anleitung zum entspannten Arbeitsklima
  • Wie du einfach die Arbeitsmotivation und Verantwortungsübernahme verstärkst
  • Wie du in der Hektik des Alltags einen klaren Kopf behältst und die Produktivität steigerst
Jetzt anmelden
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Die erstaunlich einfache Methode, ein Wir-Gefühl im Team zu schaffen, die bei jeder Führungskraft funktioniert

Wusstest du, dass du als Führungskraft gemäss einer Studie 30 - 50% deiner Arbeitszeit mit Reibungsverlusten, Konflikten und Konfliktfolgen verbringst? In einem Unternehmen mit nur 100 Mitarbeitenden führt das bereits zu Konfliktkosten von bis zu 500'000 Euro. Pro Jahr!

 

Ausserdem suchen sich deine besten Mitarbeitenden neue Jobs oder werden krank.

 

In diesem 60-Minuten Online-Training lernst du, wie du ein starkes Wir-Gefühl in deinem Team aufbaust. Ich zeige dir die relevanten Schritte, um das miteinander und füreinander zu stärken. Du lernst wie du nervenschonend ein Team kreierst,

  • das Konflikte konstruktiv austrägt und dich nicht mehr ständig als Feuerlöscher ruft
  • das selbstverantwortlich handelt und du nicht mehr das Gefühl hast, dauernd Kindergärtner spielen zu müssen
  • das mit dir zusammen deine Vision erfüllt und deine Begeisterung teilt, anstatt Dienst nach Vorschrift zu leisten
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Ein klarer Plan, um das Arbeitsklima zu verbessern

Viele Leader wollen oder können sich keinen Coach ins Unternehmen holen, geschweige denn sich einige Tage mit dem ganzen Team in ein Seminarhotel zurückziehen.
Mit meinem DreamTeam Game-Change Plan hast du alles was du brauchst, um stressfrei während dem laufenden Tagesgeschäft dein Team dahin zu führen, dass es mit dir zusammen deine Vision erfüllt und deine Begeisterung teilt.

Keine “fühl-mich, spür-mich” Workshops

Viele Führungskurse und -bücher erzählen dir, du müsstest nur die richtige Vision aufstellen, die Mitarbeitenden nur richtig motivieren und der Laden läuft. Aber das ist anstrengend und kostet dich Nerven.
Der DreamTeam Game-Change Plan ist deine Schritt-für-Schritt Anleitung, um dein Team zu transformieren. Du erfährst, welche Stellschrauben du wie bedienen musst, damit du die fünf essentiellen Elemente wieder in Bewegung bringst.

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  • Die Anmeldung ist kostenlos, Zugangsdaten werden direkt per E-Mail zugesendet
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Aufbau deines DreamTeams
  • Das Training wird in Deutsch abgehalten und eignet sich für Anfänger bis Profis
  • Praxis Beispiele aus unterschiedlichen Branchen für eine einfache Entwicklung deines optimalen Arbeitsklimas.
  • Das Training ist live und wird über Zoom durchgeführt. Zoom ist ein einfaches Meeting Tool über welches wir den Teilnehmenden den Bildschirm mit Präsentation und Live Beispielen teilen können.

Dierdre arbeitet bereits für folgende Unternehmen:

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Was erwartet Dich im DreamTeam Game-Change?


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info Was ist die Essenz eines guten Arbeitsklimas?

Es gibt viele Tipps und Tricks, was man als Führungskraft machen kann. Du lernst den Kern, ohne den die vielen anderen Ideen keinen fruchtbaren Boden haben.

 

extension Woran erkennst du, was dein Team braucht?

Eine Lösung ist nur so gut, wie sie zum ursprünglichen Problem passt. Zunächst muss die Ausgangslage klar sein, bevor Neues implementiert wird.

 


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lightbulb Lernen am echten Praxis-Beispiel

An einem konkreten Anwendungsfall zeige ich dir wie es gelingt auch schwierigste Teamsituationen zu bereinigen, damit du wieder entspannt und mit Freude arbeiten gehst.

 

settings Anwendung im Alltag

Statt 3 Tage im Seminarhotel zu verbringen und viel Input zu bekommen, der schnell wieder verfliegt, erhältst du praxistaugliche Werkzeuge, die du in deine bestehenden Prozesse einbinden kannst

 


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60 Minuten,

die deine Teamdynamik positiv verändern werden!

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Nach diesen 60 Minuten intensiv Training, wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und Teamentwicklung aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es fällt dir nun sehr einfach, die wichtigsten Punkte für ein besseres Arbeitsklima, Wir-Gefühl und Vertrauen zu realisieren.

 

  • Du hast verstanden wie du die einfache Schritt-für-Schritt Anleitung einfach umsetzen kannst
  • Du bist auf dem neuesten Stand wie du dein Team entwickelst
  • Du hast an einem echten Fall erlebt, wie die Schritte umzusetzen sind
  • Du verstehst, warum es gerade jetzt so wichtig ist, in ein gutes Wir-Gefühl zu investieren
  • Du hast das Handwerkszeug, damit du dir keine Sorgen um deine Führungsposition mehr machen musst
  • Du hast erlebt, dass du nicht alleine mit deinen Sorgen bist und dass es eine einfache Lösung gibt

 


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Geschenk für alle Teilnehmenden
Checkliste zum DreamTeam Game-Change Plan
Wie du dein DreamTeam entwickelst

Diese Checkliste fasst den DreamTeam Game-Change Plan für dich zusammen und steht dir stets als Nachschlagewerk zur Verfügung, damit du immer weisst was dein nächster sinnvoller Schritt ist.

 


"Wer sich jetzt nicht um Teamentwicklung kümmert, erntet Dienst nach Vorschrift,
Konflikte und eine hohe Fluktuation."

Was Dierdre für mich hervorhebt ist, dass sie nicht nur persönlich äusserst erfahren in ihrem Bereich ist, sondern auch menschlich überzeugt. Es ist leicht sie zu mögen, sie treibt positiv an und motiviert, auch wenn es mal schwierig wird.
Dierdre fand dank ihrer fachlichen Kompetenz und ihrer Menschlichkeit rasch Zugang zu allen Teilnehmenden. Sie legte den Fokus auf die für uns relevanten Themen und konnte bei Bedarf auch kritische Rückmeldungen geben, die zum Nachdenken anregten.
Dierdre schafft es es in ihren Workshop jeden abzuholen und zu involvieren. Komplexe Sachverhalte werden gut erklärt und mit Praxisbeispielen untermauert. Die Teilnehmenden können das besprochene mit eigenen Erfahrungen untermauern.

"Menschlichkeit macht Unternehmen erfolgreich" ist ihr Leitspruch

 

Als Unternehmensberaterin für Beziehungsmanagement sorgt sie seit 15 Jahren dafür, dass ihre Kundschaft und deren Mitarbeitende, wieder leicht und befreit miteinander arbeiten.

 

Unternehmenskultur, Führungsteam-Entwicklung sowie Konfliktmanagement sind die Kernaspekte ihrer Arbeit. Sie lüftet den Vorhang zu den Herausforderungen, über die kaum jemand spricht.

 

Sie gibt Unterstützung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen, wenn „es menschelt“.

 

Ihre Mission ist es bestehende Unstimmigkeiten zu klären und eine Kultur zu entwickeln, die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert.

 


Jetzt kostenlos am Online Training teilnehmen

Dieses Jahr biete ich dieses Training für alle Führungskräfte und Unternehmer:innen kostenlos an (Normalpreis 250,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich ein Computer mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang) und einem Mikrofon.

  • Einfache Strategie für mehr Leichtigkeit
  • Ohne psychologische Kenntnisse umsetzbar
  • Wieder Fokus auf das Wichtige im Business
  • Weniger Stress durch Klarheit
  • Fallbeispiel aus der Praxis
  • Einfach Konflikten vorbeugen
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Kinderleichte Teamentwicklung

  • Mit der einfachen Schritt-für-Schritt Anleitung zum entspannten Arbeitsklima
  • Wie du einfach die Arbeitsmotivation und Verantwortungsübernahme verstärkst
  • Wie du in der Hektik des Alltags einen klaren Kopf behältst und die Produktivität steigerst
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Misstrauen, Silo-Denken und endlose Diskussionen, unter denen Mitarbeitende und Führungskräfte leiden.

Dabei wünschen sich alle: ein starkes Wir-Gefühl, ein gutes Klima und echte Zusammenarbeit.

 

Die meisten Unternehmer:innen denken, dass sie die Beziehungsebene nicht verändern können. Sie glauben, sie hätten einfach nur Pech und die falschen Mitarbeiter.

 

Doch das stimmt nicht.

Teamentwicklung ist lernbar.

 

Mit den richtigen Tools und Strategien entwickelst du dein Team gezielt weiter.

 

Echte DreamTeams formst du mitten im Tagesgeschäft.


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